Главная \ Карьера \

Социальная политика

Помимо очевидных задач у ЦНИИТМАШ и его сотрудников есть цели, направленные на социально-экономическое и устойчивое развитие общества, реализацию общественно значимых проектов и инициатив, волонтёрские и благотворительные акции, социальную поддержку сотрудников и студентов, работу со школьниками и старшим поколением, местными сообществами, партнёрство и помощь другим предприятиям. Таких проектов можно насчитать несколько сотен, и все они направлены на то, чтобы принести конкретную пользу обществу.

Совет ветеранов ЦНИИТМАШ действует порядка 15 лет, поддерживает работающих и неработающих ветеранов, проводит мероприятия, посвящённые праздникам и памятным датам, организовывает экскурсии, работает со школьниками.

Совет молодёжи ЦНИИТМАШ – это небольшая группа неравнодушных молодых сотрудников. Сейчас члены Совета помогают предприятию в организации крупных мероприятий, конференций и акций, общаются с пожилыми, пишут о благотворительности и своих инициативах в соцсетях. За время существования Совет молодёжи привлекал волонтёров для Дня донора, Тотального диктанта, буккроссинга «Читай и развивайся», благотворительного проекта по сбору средств для приюта животных «Лучший друг» и многих других. Наши волонтёры помогают пенсионерам и ветеранам ЦНИИТМАШ. Мы уверены, что волонтёрство – это важно как для предприятия, так и для самих волонтёров.

Для сотрудников, работающих во вредных условиях труда и выезжающих в командировки на атомные станции, предусмотрен периодический медицинский осмотр, кроме того, им предоставляются дополнительные льготы (сокращённый рабочий день, повышенная оплата труда, дополнительный отпуск). В случае тяжелого финансового положения и иных форс-мажорных обстоятельств есть возможность получить материальную помощь (на выплаты можно рассчитывать, например, при рождении ребенка, бракосочетании и пр.).