Целью процесса обучения работников АО "НПО "ЦНИИТМАШ" является обеспечение уровня квалификации, необходимого для выполнения профессиональных задач.
Обучение содействует достижению работниками запланированных результатов деятельности и как результат выполнению стратегических целей АО "НПО "ЦНИИТМАШ".
В компании реализуются программы профессионального обучения, развития молодых специалистов, управленческого кадрового резерва, руководителей.
По результатам ежегодной оценки эффективности деятельности создаются индивидуальные планы развития работника (ИПР). План развития включает в себя приоритетные цели развития и мероприятия, необходимые для достижения этих целей.
Для обеспечения сохранения и передачи критически важных знаний внедряется система наставничества, проходят обучющие мероприятия в рамках проекта "Мост поколений".